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Denuncia por violencia laboral

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    Datos de la persona que presenta la queja







    Datos de la persona sobre la que se presenta la queja:






    ¿Cuáles de las siguientes formas de maltrato (ver lista de preguntas 1 a 43) se han ejercido contra Ud.?

    Señale, en su caso, quiénes son las personas autoras de las conductas o acciones de acoso laboral.

    1. Jefas/jefes o personas supervisoras

    2. Personas compañeras de trabajo

    3. Personas subordinadas

    Señale, en su caso, el grado de frecuencia con que se producen estas conductas de acoso.

    1. Nunca

    2. Pocas veces al año o menos

    3. Una vez al mes o menos

    4. Algunas veces al mes

    5. Una vez a la semana

    6. Varias veces a la semana

    7. Todos los días

    Comportamientos

    Autor/es

    Frecuencia del Comportamiento

    1. Mi superior restringe mis posibilidades de comunicarme, hablar o reunirme con el.

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    2. Me ignoran, me excluyen o me hacen el vacío, fingen no verme o me hacen "invidible"

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    3. Me interrumpen continuamente impidiendo expresarme.

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    4. Me fuerzan a realizar trabajos que van contra mis principios o mi ética.

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    5. Evaluán mi trabajo de manera inequitativa o de forma sesgada.

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    6. Me dejan sin ningun trabajo que hacer, nisiquiera a iniciativa propia

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    7. Me asignan tareas o trabajos absurdos o sin sentido

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    8. Me asignan tareas o trabajos por debajo de mi capacidad profesional o mis competencias

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    9. Me asignan valores rutinarias o sin valor o interes alguno

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    10. Me abruman con una carga de trabajo insoportable de manera malintencionada

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    11. Me asignan tareas que ponen en peligro mi integridad física o mi salud a propósito

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    12. Me impiden que adopte las medidas de seguridad necesarias para realizar mi trabajo con la debida seguridad

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    13. Se me ocasionan gastos con intención de perjudicarme económicamente

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    14. Prohíben a mis colegas hablar conmigo

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    15. Minusvaloran y echan por tierra mi trabajo, no importa lo que haga.

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    16. Me acusan injustificadamente de incumplimientos, errores, fallos, incorrectos y difusos

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    17. Recibo críticas y reproches por cualquier cosa que haga o decisión que tome en mi trabajo.

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    18. Se amplifican y dramatizan de manera injustificada errores pequeños o intranscendentes.

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    19. Me humillan, desprecian o minusvaloran en público ante otros colegas o ante otras personas

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    20. Me amenazan con usar instrumentos disciplinarios (rescision de contrato, expedientes, despido, traslados, etc.)

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    21. Intentan aislarme de mis colegas dándome trabajos o tareas que me alejan fisicamente de ellos

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    22. Distorcionan malintencionadamente lo que digo o hago en mi trabajo

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    23. Se intenta buscarme las cosquillas para "hacerme explotar"

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    24. Me menosprecian personal o profesionalmente

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    25. Hacen burla de mí o bromas intentando ridiculizar mi forma de hablar, de andar, etc.

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    26. Recibo feroces e injustas críticas acerca de aspectos de mi vida personal

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    27. Recibo amenazas verbales o mediante gestos intimidatorios

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    28. Recibo amenzas por escrito o por teléfono en mi domicilio

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    29. Me chillan o gritan, o elevan la voz de manera a intimidarme

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    30. Me zarandean, empujan o avasallan fisicamente para intimidarme

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    31. Se hacen bromas inapropiadas y crueles acerca de mí

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    32. Inventan y difunden rumores y calumnias, acerca de mi, de manera malintencionada

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    33. Me privan de información imprescindible y necesaria para hacer mi trabajo

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    34. Limitan malintencionadamente mi acceso a cursos, promociones y ascensos, etc.

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    35. Me atribuyen malintencionamente conductas ilícitas o antiéticas para perjudicar mi imagen y reputación.

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    36. Recibo una presión indebida para sacar adelante el trabajo

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    37. Me asignan plazos de ejecución o cargas de trabajo irrazonables

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    38. Modifican mis responsabilidades o las tareas a ejecutar sin decirme nada

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    39. Desvaloran continuamente mi esfuerzo profesional

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    40. Intentan persistentemente desmoralizarme

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    41. Utilizan varias formas de hacerme incurrir en errores profesionales de manera malintencionada

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    42. Controlan aspectos de mi trabajo de forma malintencionada para intentar "pillarme en algun renuncio"

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    43. Me lanzan insinuaciones o proposiciones sexuales directas o indirectas

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    44. En el transcurso de los ultimos meses, ¿ha sido Ud. víctima de por lo menos alguna de las anteriores formas de maltrato psicologíco de manera continuada (con una frecuencia de mas de 1 vez por semana)? (ver la lista de preguntas 1 a 43 )

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